正如硅谷之于科技，纽约之于金融，每一个行业都在寻找其“应许之地”。

何处是陶瓷卫浴行业的“应许之地”？

中国陶瓷卫浴总部为我们提供了答案——

这里的每一寸空间都充满想象，每一个角落回荡着品牌的脉动，每一栋大楼书写着创业的故事。

在6月20日由燕浴圈策划的“陶卫不分家——中国陶瓷卫浴总部升级之路”的主题直播中，燕浴圈创始人李天燕与佛山中陶城集团副总裁、中国陶瓷卫浴总部总经理、中国（淄博）陶瓷总部总经理汤洁明，将跨越16年的总部发展故事、园区品牌成长故事与未来发展规划娓娓道来。

走进中国陶瓷卫浴总部，我们见证的，是一个和而不同的世界。每一个品牌都在这里释放出自己的调性，彰显自己的风采，表达自我的主张。

你看浪鲸的总部，一眼望过去，犹如置身千里汪洋、万里碧波，尽管多年过去，每一片玻璃都还熠熠生辉。踏入浪鲸，正中央，一艘巍峨的游轮静静矗立，它不仅仅是一艘船，更是一种精神图腾。

为了实现品牌的向往，在总部的允许下，他们打通门口厚重的墙体，挖低展厅和门口的地基并注满水。就这样，这艘巨轮悠然地驶入了总部的怀抱。

没有天花板的小白楼在园区中独树一帜，整个空间与天空相连，望眼过去，是无尽的开阔与自由。设计师可以在此仰望星空、找寻设计灵感；商务接洽也可以在此举杯邀明月，畅谈商业合作。这里就是缇派卫浴的总部，满足了缇派对于新品展示、商务办公、与商务接待的要求，又诠释出法国缇派的调性与灵气。

丽适岩板，园区中创业成长型品牌的代表。2023年，丽适岩板全球营销总部开业，而这一切都与总部紧密相连。按照丽适的规划，总部为它提供了别致的街边景观，巨大的落地窗将总部的繁华景象与街头的静谧气息包容进展厅中。每当阳光洒落，光影交织，整个展厅仿佛被赋予了生命，让丽适岩板在空间展示上有了更多的可能性。

这样的案例在总部时刻都在发生。我们看得见的，是品牌个性化的表达和对自由与创新的追求。看不见的，是总部对品牌的包容与尊重、鼓励与扶持；对品牌文化和理念的珍视与理解。

品牌总部不只是一个展示产品的物理空间，更是一个品牌的“精神堡垒”。如果说只有打破物理空间的界限，才能回归品牌的精神田宇，那么只要在不影响楼体结构安全、不违反消防政策要求的情况下，总部都允许品牌大胆尝试。

“我们要允许品牌做自己。”汤总的话如同点睛之笔，让园区中的每一个元素都焕发出生命的光彩。所以你能看到这里有不同艺术风格的建筑，欧式的、美式的、法式的......一日看尽长安花，建筑之美在此领略。营销要有场景感，所以园区还特许每个企业门店5米做成小花园，也可以打造专属的小庭院。

这里就如同浩瀚星海，每一个品牌都如此独特，或璀璨夺目，或温柔静谧，共同编织着陶瓷卫浴行业的璀璨与绚丽。

正如汤总所言，构建所有的软硬实力，其核心是希望建立起园区企业的“精神堡垒”。无论是园区设计还是市场营销，亦或是技术创新、文化传承，每一处细节都透露出无限的创意与灵感。这是园区真正的核心竞争力，也是汤总与“总部人”一直努力追求的目标。

为什么很多行业的大会在此举办？如博洛尼亚分享会在这里一办就是十年，燕浴圈的两大王牌大会——卫浴产业优质供应链大会和超级浴言家，都曾选址在此。整个会场采用流动的弧线、简洁的线条、纯净温暖的背景色，充满设计感、时尚感与可塑性，即使历经时光洗礼，依然毫不过时。

汤总透露出，在十几年前，总部就邀请了意大利设计师操刀设计，这份魄力和前瞻性眼光是也正是总部基地走少有人走的路、走向上之路、走差异化之路、定位中高端的笃定写照。

走在总部大道的两旁，每一棵草木在仿佛在呢喃软语，每一块标识牌都是总部深情的表达，每一处空间都围绕着园区的核心而规划。陶创空间满足每一个阶段创业者的想象，从一个人的空间到十余人左右的办公空间，甚至是5000—6000平方的展厅，总部都能为其提供。

从园区的商业配套来看，总部还是一个超级停车场。目前园区登记在册的就有8000台车，每个企业每个展厅，都发放足够的24小时、12小时免费停车券，外访车辆在4小时内都可以免费停放。

近年，在南区的改造建设中更注重潮元素的融入，还加大了夜景的改造。在3-5年内，汤总希望将总部打造成以产业需求、交流需求、员工生活需求为核心的商业街区，这里不仅是陶瓷、卫浴、辅材、门窗、新材料一体化的采购平台，还是一座资源互通的桥梁，10万+设计师、经销商、工程、零售、买家资源缘聚于此，更是经销商的家、设计师的俱乐部、工程考察的大舞台。

不以传统的物业形式来进行盈利，而是通过品牌的聚集、企业的聚集、人才的聚集、资源的聚集，创造价值平台，深耕园区的温度、深度、高度，使其成为一个兼具文创、艺术、动漫、设计、气质的商业园区。曾经的“产业园烂尾楼”，如今也已经成为一个吸引创意人才、企业和资源的磁石。

没有一成不变的商业，只有不断进化的模式。作为总部经济的瞭望者，汤总希望总部能像探险家一般，保持敏锐的洞察力和开放的心态，时刻准备迎接市场的每一次浪潮。回顾总部16年的发展之路，它的每一次升级似乎都顺应着行业发展浪潮、品牌成长生势。

2007年，佛山陶瓷产业外迁时期，300多家的陶瓷企业只剩下100家不到，为了留住企业最核心的资源与精华，陶瓷总部顺应而生。2015年前后，陶瓷行业进入了高速发展时期，总部基地也赢来了它的高光时刻，整个园区33万平方米，几乎没有一个平米是空的。在这一时期，总部基地注意到不论是卫浴还是陶瓷，都有一批小而美、专精特新品牌在诞生，为此，园区从整体运营上，无论硬件还是软件都为其提供了成长的土壤。

2023年，又站在了行业转型的关键时期。一方面是消费者的一站式配齐采购需求；另一方面是终端大商为顺应市场需求对上下游链条的整合。“中国陶瓷总部”顺应发展，正式更名为“中国陶瓷卫浴总部”。这是一次迈进，更是一次初心的回归。

为此，总部早已蓄势待发。从空间规划上，总部不仅为卫浴企业的进驻预留了园区核心位置，还差异化规划出30-200㎡可拎包入住的办公室；800-6000㎡的独栋建筑供；能灵活地将独栋建筑“大改小”分拆出租，充分考虑了降本增效命题下企业的经营成本。

在资源导流上，自从中国陶瓷卫浴总部的旗帜高举，通过新媒体搜索和本地零售找过来的自然流量更高。“零售下滑、工程上升”，为此，总部基地引入更多的渠道资源，如饭店协会、工装类型的协会。还与各地卖场联动，带领企业走进卖场组织招商会。就在日前，汤总亲自请来了北京建工集团前来选材。

陶瓷卫浴不分家，站在新的起点上，“总部人”凝心聚力、步步为营，无惧千里之遥。每一次日出日落，都是对坚韧与毅力的赞颂，每一次汗水挥洒，都是用实际行动构建陶瓷卫浴总部新的堡垒。

如何做好园区15000人的“大家长”？如何让企业进驻到这里都能安居乐业？为什么仍然有30家左右的品牌从开业至今从未离开？在这座“精神堡垒”的背后，有一个忠实的捍卫者——汤洁明。

她用温情与智慧、果敢与担当、敏锐与执行，于无声处守护着这里的和谐繁荣；守护着品牌的诗与远方，也守护着总部基地的价值追求......

面对经营与管理，汤总始终坚持利他，坚持做好自己的内核。在内部生态的维护上，汤总采用积分制，这种方式既充分尊重每个人的劳动成果，也充分调动每个人的工作积极性。每次行业大活动的举办，现场所有的搬运工都是员工主动去做；有时候为了配合企业的活动，需要团队通宵配合，也不会出现扯皮现象，每一个人都为提高园区的体验感奉献自己的力量。

在渠道关系的维护上，汤总总结了自己的成功心得——精明不如厚道，计较不如坦诚，强势不如和善。诚信、厚道、和善才是“园区人”最引以为傲的财富。只有以诚待人、以信立市，才能赢得客户的信任与支持。

无论客户身在何处，都应铭记那份曾经的情谊。即使他们离开了，也依然是值得珍惜的朋友。这种对于客户关系的深刻理解和珍视，不仅是汤总的独特智慧，更是中国陶瓷卫浴总部的价值观独特理解的体现。

同时，她也强调了共创的重要性。正如一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。对于一个有着300多家品牌、400多家企业、15000人聚集的总部园区来说，这里不仅是一个工作的地方、商业交流的中心，这里更是一个生态系统，有品牌成长的沃土、有思想交流的花园、有灵感落地的试验田。这里的每个人、每家品牌企业都能以自己的方式影响并塑造着总部的文化和氛围。只有保持开放的心态、积极拥抱变化，才能碰撞出总部未来更多的可能性......

生命力，在这里蓬勃；创新力，在这里涌动；凝聚力，在这里彰显。长达4个小时的对话，深深感受到了园区品牌迸发出的活力与激情；感受到了汤总春风化雨的管理智慧。如同畅游在总部40万平米园区的“星辰大海”中，勾起了我们对中国陶瓷卫浴总部未来的向往。

我们希望，中国陶瓷卫浴总部，不仅仅是陶瓷卫浴行业的“应许之地”，更能成为行业的“朝圣之地”。来自全球各界的人士都能来这里感受对陶瓷的热爱、对卫浴美好生活的憧憬，对卫浴品牌的瞻仰。

你若盛开，蝴蝶自来。相信只要总部基地能够保持积极向上的精神风貌、不断提升自身的软硬实力，就一定能够吸引更多的合作伙伴和客户前来共赢发展。